Поиск вакансий:

Как правильно написать резюме?

Резюме — это первый этап процесса поиска работы, и оно, собственно говоря, является ключом, ведущем на рынок труда. С помощью правильно написанного резюме, которое точно отражает наши качества и притягивает внимание работодателей, мы можем получить ту вакансию, к которой мы стремимся. Резюме очень сильно влияет на процесс поиска работы, и очень часто оно оказывается важнее любой академической степени или сертификата, которые имеются в Вашем распоряжении. Как же правильно написать резюме, какую официальную структуру документа выбрать и что стоит подчеркнуть?

Что важно включить в Ваше резюме?

Резюме должно состоять из шести главных частей: личные данные, опыт работы, образование, служба в армии и дополнительные сведения, например, знание языков и компьютерные навыки. Излишняя информация, включенная в резюме и не имеющая отношения к определенной вакансии может отрицательно повлиять на шансы кандидата получить желаемую позицию. Упоминание о Ваших хобби, различные цитаты, или описание не имеющих отношения событий из прошлого портят впечатление от Вашего резюме и чрезмерно удлиняют документ. Очень важно знать, что большинство работодателей вообще не читают вторую страницу резюме. Поэтому, очень важно включать в резюме только уместную информацию и умещать всю информацию на одном листе.

Стиль написания и структура Вашего резюме

Резюме не пишется от первого лица, потому как подобный стиль написания дает ощущение прочтения истории. Если Вы имеете опыт управления персоналом с предыдущих мест работы, напишите «Управление персоналом», а не «Я управлял\а персоналом». Если в рамки ваших обязанностей входила подготовка презентаций, пишите «Подготовка презентаций», а не «я подготавливал\а презентации», и т. д. Документ должен быть написан официальным языком, и отличаться литературным слогом, и ни в коем случае не должны быть использованы уличные или просторечные обороты. Очень важно избрать единый шрифт и не менять его по мере редактирования документа. Важно сохранять выравнивание файла с правой стороны и даты всегда должны быть расположены справа. Кроме того, важно чтобы строчки абзаца были не слишком тесно расположены и не были загружены чрезмерной информацией, а также важно выделять заглавия. Рекомендуемый шрифт – Arial 11.

Написание резюме в соответствие с требованиями вакансии

Когда Вы отправляете резюме на определенную вакансию, рекомендуется привести свое резюме в соответствие с требованиями этой вакансии. Прочитав требования в объявлении, вы понимаете, что требуется от кандидата и какие качества ищет работодатель, в соответствии с этим, подчеркните эти качества в своем резюме. Например, если Вы проходите собеседование на должность, работая на которой Вы должны все делать быстро и уметь справляться с напряженным темпом, подчеркните позиции в Вашем резюме, при выполнении которых Вам приходилось работать быстро и в напряженных условиях, с чем Вам удавалось успешно справляться. С другой стороны, Вы можете не упоминать об опыте, который показывает Вас в противоположном свете. Если Вы проходите собеседование на административную позицию, не обязательно упоминать опыт работы на заправочной станции или в магазине одежды, гораздо важнее описать опыт работы с документацией и компьютером. Лучше описать один рабочий опыт, который будет соответствовать требованиям вакансии, чем описать три работы, ни одна из которых не соответствует требованиям. Обратите внимание, что большое количество рабочих мест освещает Вас не очень положительно, и Вы можете попасть в категорию работников, часто меняющих рабочее место из-за отсутствия в Вашем характере качества, обеспечивающего постоянство, например, что Вам очень быстро надоедает оставаться на одном месте, что Вам скучно работать, или, что Вы не можете наладить хорошие отношения с окружающими. Ваша цель заключается в том, чтобы убедить человека, который получит Ваше резюме в том, что Вы – это именно тот сотрудник, которого они ищут.

Что делать после отправки резюме?

Рекомендуется терпеливо подождать ответа, а не дергать людей, которые проводят собеседование, для получения ответа. Вполне вероятно, что они получили еще несколько резюме, и изучают их, чтобы принять решение, кого пригласить на собеседование. Если прошла неделя с момента отправки резюме и Вам все еще не перезвонили, Вы можете попробовать связаться с фирмой и выяснить, что произошло.

Желаем удачи!