Поиск вакансий:

Услуги по найму рабочей силы

в рамках услуг по найму рабочей силы мы производим для Вас комплектацию и классификацию персонала, отвечающего вашим требованиям. Подписание рабочего контракта с работниками, включая социальные выплаты и зарплату, осуществляется и производится посредством компании предоставляющей услуги по найму рабочей силы. По истечении девяти месяцев работы, исполняемой работником на том месте работы, куда он был направлен, работодатель имеет право подписать рабочий контракт с работником и оставить его в качестве штатного работника фирмы или же расторгнуть свои отношения с данным работником.

Явное преимущество с точки зрения фирмы (клиента) в использовании данной услуги – это возможность получить впечатление от работника, до подписания с ним официального контракта о трудоустройстве, и кроме того возможность использования рабочей силы на протяжении девяти месяцев, без того чтобы работник занимал штатную единицу, а именно использование «внештатного» персонала.